Xây dựng chương trình đào tạo cho Gen Z, làm sao để thêm thu hút?

Gen Z là thế hệ công nghệ, lớn lên trong hoàn cảnh xã hội khác với các thế hệ trước - vì vậy nhu cầu học tập và cách thức học tập của các bạn cũng khác. Là người làm công việc đào tạo cho cả sinh viên và doanh nghiệp trong nhiều năm nay, mỗi năm trung bình 60 chương trình cùng các bạn Gen Z, Tuấn Anh muốn chia sẻ trong bài viết này một số tips để ứng dụng vào đào tạo hiệu quả, giúp những ai đang làm công việc đào tạo, training cho nhóm đối tượng Gen Z như nhân sự, giảng viên có thể ứng dụng để làm cho chương trình của mình thu hút hơn.

Việc này có ích gì cho cộng đồng? Việc này có ích gì cho tổ chức?

Chị đối tác hỏi mình: "Tuấn Anh ơi sức đâu mà em làm được nhiều việc thế". Mình nửa đùa nửa thật bảo chị: "Chắc tại em chưa có con. Em không có nhậu nhẹt nên ít ra ngoài. Em không coi công việc là công việc, nên khi làm không cảm thấy áp lực chi". Chị bảo là ý cuối hay quá, viết một bài về ý này đi em - vậy nên có bài viết bạn đang đọc đây.

Những điều mình mong biết từ tuổi 20

Mình hay 'đả kích' mấy nội dung kiểu "Những điều bạn phải làm trước tuổi 30", hay "Tuổi 20 không thể không làm những điều này", vì mình không thích việc người này nói người kia phải làm cái này, không được làm cái nọ. Nhưng mình biết mấy tiêu đề bài kiểu này dễ … Tiếp tục đọc Những điều mình mong biết từ tuổi 20

Lịch Trình Thời Gian Mỗi Ngày Của Mình Trong Thời Gian Dịch Covid-19

Với những bạn hướng ngoại hay đã quen đi làm văn phòng, thời gian cả tháng làm việc tại nhà như hiện tại khá là thử thách đúng không? Còn với một đứa nửa hướng nội và từng làm freelancer như mình - việc ở nhà lại khá là thoải mái. Thực tế, mình đã ở nhà gần như 80% số thời gian trong 3 tháng qua và vẫn cảm thấy vui tươi hồn nhiên, yêu đời. Mình viết bài viết này để chia sẻ lại những gì mình thường làm trong một ngày ở nhà, để nếu bạn ở nhà chán quá có thể có thêm tư liệu lấy để làm cho vui.