Cuộc đời đâu chỉ xoay quanh chuyện đi làm kiếm tiền và phát triển bản thân đâu mọi người nhỉ? Có những sở thích và thú vui có thể chẳng đem lại lợi ích gì về kinh tế cho bản thân, nhưng nó giúp cho mình vui. Mà niềm vui thì quan trọng lắm, có vui thì mới làm được những việc khác. Mình thích du lịch, thưởng thức nghệ thuật và sống để ăn.
Với những bạn có một năm 2020 chưa hài lòng với bản thân lắm, còn tiếc nuối nhiều thứ mình chưa làm, còn thấy bản thân chưa phát triển, thấy mình còn lười và nhiều vấn đề khác – mình viết ra bài viết này với một danh sách các câu hỏi ở những khía cạnh khác nhau trong cuộc sống, mong các bạn đọc có thể mang ra để tự hỏi bản thân. Vừa là một cách để tổng kết lại năm cũ, vừa là một cách để đặt mục tiêu cho năm mới rực rõ hơn.
Sau khi đọc kĩ tin tuyển dụng, bạn đã dành ra cả ngày (hoặc vài chục ngày) để hí hoáy sửa CV, thêm số liệu vào phần kinh nghiệm cũng như xem lại một lượt để chắc chắn mình không dính phải lỗi vớ vẩn nào. Vấn đề cuối cùng bây giờ là gửi CV đi, nên gửi file PDF hay để định dạng Word?
Dưới đây là một vài kinh nghiệm cá nhân của mình đúc kết được từ hơn 2 năm vừa rồi tư vấn và hướng dẫn CV từ các em sinh viên cho đến các anh chị Manager.
Khỏi phải bàn luận về ích lợi của việc vì sao cần phải tự tin hơn – trong bài viết này mình sẽ đi thẳng luôn vào vấn đề về một số phương pháp có thể giúp bạn đọc tự tin hơn.
Trước tiên, ta phải hiểu gốc rễ của việc tự tin trước đã. Tự tin xuất phát từ những kiến thức, nền tảng mà ta có được hay ta học được qua trường lớp, sách vở, người khác vân vân. Hiểu đơn giản là, càng biết nhiều – ta càng tự tin. Vậy nên mấu chốt của vấn đề tự tin vẫn cứ phải là đọc thật nhiều sách để bổ sung kiến thức, gặp gỡ thật nhiều người để cải thiện các mối quan hệ, đi thật nhiều nơi để mở mang đầu óc.
Tuy nhiên vẫn có những kĩ năng ‘giúp’ cho ta đạt được sự tự tin ngắn hạn – và ít nhất là giúp cho ta trông tự tin hơn trong mắt người khác – một trong số những kĩ năng đó là Body Language – ngôn ngữ cơ thể. Và mình tin, kĩ năng nếu qua luyện tập nhiều thì hoàn toàn có thể thành bản năng, từ đó cũng có thể giúp ta tự tin lên bội phần.
“Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” hay có phiên bản tiếng Anh “Why should we hire you?” là một thể loại câu hỏi bạn có thể thường xuyên sẽ gặp ở buổi phỏng vấn – đặc biệt là những công ty vừa và nhỏ.
Câu này mới nghe qua thì thấy có vẻ khoai, nhưng thật ra lại rất dễ để trả lời. Mục đích chính của câu hỏi này chỉ đơn giản là nhà tuyển dụng muốn biết lý do vì sao bạn hợp với vị trí này mà thôi. Bạn có thể nói về kĩ năng của mình, về văn hoá công ty, hoặc bất kỳ cái gì có sự liên quan giữa bạn và công ty trong đấy.
Bữa này mình sẽ bày cho các bạn ba cách để trả lời, tuỳ theo từng môi trường hay từng trường hợp bạn chọn ra một cách phù hợp trả lời cho chuẩn nhé.
Bên cạnh việc đầu tư vào kiến thức chuyên môn, bài này mình chia sẻ về những thứ bên lề như đặt mục tiêu và quản lý thời gian khi học IELTS.
Một câu hỏi rất cơ bản của những bạn mới bắt đầu viết CV (hồ sơ tìm việc) đó là vấn đề về độ dài. CV nên dài bao nhiêu trang? Có phải cứ nhất thiết là 1 trang không? Nếu CV dài 10 trang thì có vấn đề gì không?
Bài viết này mình sẽ chia sẻ về vấn đề này.
Bài viết này chia sẻ cho bạn 4 bài test EQ giúp bạn kiểm soát cảm xúc của mình tốt hơn.
