Menu Đóng

Anh Tuan Le

Viết về hướng nghiệp và phát triển bản thân

7 kĩ năng cần có nếu bạn muốn kiếm việc làm ở nhà

 

Có một thời gian khi chưa quyết định đi làm full-time, mình thường hay nhận các dự án và ngồi làm việc ở nhà hoặc tại mấy quán cafe quen. Chắc khỏi phải nói các bạn cũng biết, công việc kiểu này rất là sướng, thích làm lúc nào thì làm, mệt mệt thì nghỉ, đói đói thì mò đi ăn, chẳng phải đến công ty lúc 8h sáng và chờ mãi đến 5h chiều để về cả.

Cũng như các công việc khác, các công việc làm tại nhà (từ giờ mình sẽ gọi là ‘remote jobs’) cũng đòi hỏi các bạn làm freelance một số kĩ năng nhất định. Nếu bạn đã từng tìm hiểu qua về các công việc freelance thì sẽ thấy ngay thực trạng hiện nay là cứ 10 việc thì sẽ có 7-8 việc liên quan đến IT, công nghệ. Vậy nên việc biết thêm càng nhiều các kĩ năng IT sẽ càng giúp bạn có nhiều cơ hội hơn để tìm các công việc làm tại nhà.

Nếu bạn đang có ý định thử sức tìm các công việc kiểu như thế này mà không biết nên bắt đầu từ đâu, thì mình viết bài này dành cho bạn. Trước tiên, chúng mình thử điểm qua xem trong các kĩ năng rất cần thiết dưới đây, bạn đã có kĩ năng nào rồi nhé:

1. Digital Communication Skills

 

Nếu bạn đọc các tin tuyển dụng thì thấy 10 tin sẽ có 11 cái đòi ứng viên có ‘communication skills’. Tuy nhiên với các công việc làm tại nhà thì đòi hỏi cao hơn một chút, đấy là kĩ năng ‘digital communication skills’ – giao tiếp bằng công nghệ.

Giao tiếp bằng công nghệ tức là đỏi hỏi bạn phải biết và sử dụng thành thạo các website, công cụ giao tiếp trên mạng. Phổ biến nhất là Gmail. Bạn đã biết CC, BCC trên Gmail khác nhau thế nào chưa, làm thế nào để đặt chữ kí Gmail, chat Hangout như thế nào, bạn đã biết chưa? Ngoài Gmail bạn cũng nên biết và làm quen với việc giao tiếp trên Google Hangout, Skype nữa nhé. Làm việc tại nhà, đặc biệt nếu là các đối tác nước ngoài thì bạn sẽ dùng nó rất nhiều.

Cao cấp hơn là bạn phải làm việc nhóm và giao tiếp với nhóm online. Lúc đấy bạn cần phải biết các phần mềm như Google Doc, Google Spreadsheet, Trello, Slack, etc. Bạn đã biết hết chưa, nếu chưa thì học đi nhé.

2. Time Management Skills

 

Nếu mà đi làm full-time thì tự nhiên kĩ năng quản lý thời gian của bạn sẽ tốt hơn hẳn. Nếu sếp bảo bạn 8h đến, 6h tối mới được về thì bạn sẽ bước chân vào công ty lúc 8h và bước ra lúc 6h. Bạn tự biết điều gì nếu bạn đi muộn về sớm rồi đúng không? Đấy là khiển tránh, đấy là trừ lương, nói chung là ảnh hưởng đến miếng ăn của mình.

Khi làm việc tự do thì chả có ai kiểm soát thời gian làm việc của mình cả. Mình có thể thức xem trận bóng đá lúc 2h sáng và ngủ một mạch đến 10h mới dậy làm việc.

Thế nên để làm việc tự do hiệu quả thì cũng phải cần kĩ năng self-management skills tốt. Bây giờ là lúc bạn tự quản lý bản thân, giờ giấc làm việc chứ không phải trông cậy vào ai khác nữa. Ví dụ mình hay dùng nhất là Google Calendar. Mỗi tối trước khi đi ngủ mình sẽ dùng Calendar để liệt kê xem ngày mai mình làm những gì, gặp những ai, giải quyết những công việc gì, thế là dậy rồi cứ thế mà làm theo thôi. Nếu sáng mai thức dậy mà bạn chưa biết mình cần làm gì đầu tiên thì kiểu gì bạn cũng sẽ vào Facebook trước thôi.

3. Self-Motivation Skills

 

Làm việc tự do thì deadline công việc sẽ rất hên xui vì tùy thuộc vào tính cách của mỗi người giao việc cho bạn. Ví dụ có người thì rất cẩn thân, ngày nào cũng nhắn tin gọi điện email hỏi xem tình hình công việc thế nào, khiến bạn không thể nào lười được. Có người thì lại chỉ để ý đến kết quả. Tức là họ giao cho bạn một công việc và đặt deadline trong 2 tuần, thì họ không quan tâm trong 2 tuần đó bạn làm gì, miễn sau đó bạn đạt kết quả tốt là được.

Vậy nên nếu bạn không ‘self-motivate’ bản thân tốt khi làm việc tự do, bạn sẽ rất dễ bị chìm trong một đống công việc khác nhau.

Mình thấy có một cách rất hay để thúc đẩy bản thân làm việc tốt hơn đấy là biến công việc thành ‘game’. Các bạn có biết vì sao ai cũng thích chơi game không? Đấy là vì chơi game thì người ta được tận hưởng cảm giác nhận thưởng mỗi khi hoàn thành một cái gì đấy. Tương tự, mình có sử dụng một cái app là Habitica để ghi các to-do-list của mình. Mỗi khi hoàn thành một to-do-list thì bạn sẽ nhận được một ít điểm kinh nghiệm. Điểm đấy bạn có thể dùng mua nhà, mua quần áo, mua thứ cưng, vân vân.

4. Proactive Skills

 

Nếu bạn muốn làm tốt công việc tự do, bạn phải tự hiểu rõ bản thân mình. Bạn phải xem bản thân mình làm việc trong khung giờ nào thì phù hợp và hiệu quả nhất. Ví dụ mình thấy mình viết tốt nhất vào khoảng 9-11h sáng, sau đó khoảng từ 1h-3h chiều thì mình rất buồn ngủ nên không tập trung làm gì được.

Ngoài giờ giấc thì bạn cũng nên xem môi trường nào thì phù hợp với bạn. Ví dụ làm việc ở nhà thì yên tĩnh tiết kiệm nhưng có thể không sáng tạo bằng việc ngồi ở hiệu sách hoặc quán cafe chẳng hạn.

5. Tech Skills

 

Như mình đã nói ở đoạn mở bài, 8/10 các công việc tự do liên quan đến IT, phần còn lại thường là viết hoặc làm dự án gì đó. Vậy nên nếu bạn biết càng nhiều các phần mềm IT thì cơ hội để bạn kiếm được một công việc tự do sẽ nhiều hơn.

Ngoài các công cụ cần để giao tiếp như Hangout, Trello, Slack thì bạn cần biết các công cụ khác để có thể làm việc. Ví dụ nếu muốn tìm hiểu về làm web thì nên học qua về Coding, WordPress, Weebly, Wix chẳng hạn. Nếu muốn làm nghệ thuật thì nên học các lớp về Photoshop, Illustrator, vân vân.

Học mấy cái này không thừa đâu, kể cả sau này bạn không còn ý định làm việc tự do nữa thì nó vẫn giúp ích cho bạn rất nhiều ở công việc full-time đấy.

6. Organizational Skills

 

Kĩ năng sắp xếp thời gian cũng rất quan trọng nếu bạn có ý định làm việc tự do. Mỗi ngày có một đống công việc cần phải làm, bạn phải biết sắp xếp cái gì trước, cái gì sau để làm.

Mình hay dùng một số phần mềm để sắp xếp thời gian đấy là Any.do, Evernote và Wunderlist, bạn nào đang cần phần mềm quản lý thời gian có thể tham khảo.

Ngoài ra bạn hiền có thể tham khảo phương pháp làm việc Pomodoro để làm việc hiệu quả hơn.

7. Team Player Skills

 

Tương tự với bất kì công việc nào khác, làm việc tự do cũng đòi hỏi bạn phải làm việc nhóm tốt. Vấn đề của làm việc nhóm khi làm việc tự do là bạn có thể làm việc với bất kì ai ở bất kì đâu. Ví dụ trong team 8morning của mình, có bạn thì ở Mỹ, có bạn ở Phần Lan, có bạn lại đang ở Singapore. Vậy nên đôi khi để họp nhóm hiệu quả bọn mình phải hi sinh thời gian cá nhân một chút, ví dụ họp vào lúc 12h đêm chẳng hạn.

 

 

Advertisements

Cách trả lời: “What Are Your Greatest Strengths?”

diem-manh-anhtuanle

“What Are Your Greatest Strengths?”

Vâng, với các anh chị em đã đi phỏng vấn vài chỗ rồi thì chắc sẽ quen thuộc với câu hỏi này đúng không ạ? Với các em khác chưa đi phỏng vấn bao giờ, chúc mừng các em đã biết thêm một câu mà 90% buổi phỏng vấn nào em cũng sẽ bị hỏi.

Cũng như mọi câu hỏi khác khi phỏng vấn, chúng ta bị bí không biết trả lời câu này như nào? Liệt kê ra bao nhiêu ‘strengths’ thì đủ. Nên trả lời dài bao lâu. Liệu chém gió quá đà có bị coi là tự tin quá không? Nhưng lỡ không đưa ra các điểm mạnh hay ho thì nhà tuyển dụng lại không ấn tượng thì sao?

Không lo, đã có cách cho mấy bạn đây. Thật ra khi hỏi câu này, nhà tuyển dụng không quan tâm lắm đến bạn sẽ nói strengths gì đâu (đương nhiên là đừng nói cái gì lệch lạc công việc quá). Cái nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn là cái ‘strengths’ đó của bạn ở mức độ nào, bạn đã ứng dụng như thế nào trong cuộc sống hoặc công việc trước, và bạn định ứng dụng như thế nào cho công việc mà bạn ứng tuyển.

Thế nên ví dụ bạn mà trả lời kiểu: “I have good communication skills” hay “I work very well in a team” thì nó chẳng có ý nghĩa gì cả. Bạn nào mà chẳng có thể đưa ra câu trả lời tương tự giống bạn đúng không? Thế nên để khác biệt được thì bạn phải đưa ra câu chuyện cá nhân của bản thân.

Để giúp các bạn có một câu trả lời trơn tru và logic hơn, mình đã đi ngâm cứu và tìm ra được một phương pháp có tên là “Past-Present-Future”, một phương pháp rất quen thuộc nếu bạn hay đọc blog của mình, vì nó cũng có thể sử dụng được khi “Tell me about yourself”.

Phương pháp này yêu cầu bạn phải chuẩn bị trước từ nhà, dành ra khoảng 30 phút để tự ngâm cứu theo các bước dưới đây.

1. Lục lọi quá khứ

Ở các công việc trước đây hay các hoạt động ngoại khóa bạn đã làm, bạn giỏi nhất ở mảng nào? Kĩ năng nào mà bạn rất tự tin vào bản thân và hay dùng hằng ngày? Sự kiện/project nào trong quá khứ khiến bạn tự hào và muốn khoe nhất?

2. Điểm lại hiện tại

Bạn bè và người thân hay nhờ bạn làm gì? Gần đây nhất bạn được khen nhờ kĩ năng gì? Hoạt động nào/ công việc nào mà bạn thích làm trong thời gian gần đây?

(Nếu muốn biết người thân đánh giá như thế nào về chúng ta, bạn có thể thử làm bài test 360 Interview theo hướng dẫn ở bài viết này).

3. Hướng đến tương lai

Nếu bạn được chọn một công việc bất kì, bạn sẽ chọn công việc nào? Một ngày làm việc trong mơ của bạn sẽ diễn ra ra sao?

Ví dụ mình mở Word ra và tự trả lời cho các câu hỏi trên của mình nhé.

cats

Để trả lời các câu hỏi trên, bạn hiền có thể viết một cách nghiêm túc như mình hoặc kiếm một cái bút và một tờ giấy vẽ vời theo cách của bạn.


Bạn đã làm theo bài tập ở trên chưa?

Bây giờ bạn hiền nhìn lại bài tập trên, nhìn lại phần Skills trong CV và nhớ lại những câu trả lời của bản thân khi nói về điểm mạnh nhé. Đã có bao giờ bạn dùng các cụm từ như ‘good at number’, ‘creative’, ‘leadership’ hay ‘communication’ chưa? Những từ trên không phải là không hay, không phải là skills không tốt, nhưng vấn đề ở đây là nó quá chung chung. Ai cũng có thể viết vào CV và nói điểm mạnh của bản thân là communication được cả.

Để khắc phục vấn đề này thì trước khi viết Skills hoặc nói về điểm mạnh, bạn phải cố gắng đào sâu hơn nữa. Lấy ‘Communication’ làm ví dụ nhé, có rất nhiều thứ nằm bên dưới Communication. Listening cũng là Communication. Persuading cũng là Communication. Negotiating cũng có thể tính là Communication. Mà có người lại Communication rất tốt trên chữ (như mình), nhưng có người lại rất hoạt ngôn. Vậy nên bạn phải cụ thể ra hen. Bạn hiền có thể tham khảo thêm cái Skills Lists này, rất nhiều Skills hay ho và cụ thể cho bạn chọn.

Vấn đề tiếp theo mình thấy các bạn hay thắc mắc là không biết nói thế nào để skills liên quan đến công việc.

Để trả lời câu hỏi “Điểm mạnh của em là gì?” – bạn có thể đưa ra 2-3 skills. Cách dễ nhất để tạo ra sự liên quan là bạn đưa ra một work-related skills. Ví dụ khi nói Skills nào thì bạn nghĩ đến Marketing? Quản lý fanpage, chạy Facebook Ads, chạy Google Ads, quản lý sự kiện, vân vân. Nếu bạn có những Skills như vậy thì cực kì liên quan luôn. Nếu bạn chưa có, đành phải dùng các kĩ năng mềm vậy. Và nhớ là trước khi đưa ra một kĩ năng mềm thì bạn phải cố gắn g đào sâu hơn như mình hướng dẫn ở trên nha.

Đây là một câu ví dụ mình copy trên The Muse cho mấy bạn tham khảo:

Interviewer: “So, what would you consider your strengths?”

Me: “Currently, I’m a sales manager with [Name of Company]. I’m responsible for managing a team of six other salespeople, working with them to meet our quarterly goals and grow our territory. One of my my favorite things is to create strategic partnerships with new businesses. For instance, last year I established a relationship with a new client with six branch offices. They added an additional $250K in revenue to my region—without requiring an expansion of personnel to handle the new business.”

Before that, I worked with several other software companies as a field sales rep where I really got terrific experience in establishing the kinds of long-term relationships that have been so valuable in my current role.

In the future, I’d love to work with a startup where I can build a quality sales team from the ground up and create a relationship-based sales organization that is lean and leveraged. I’ve discovered I love finding efficiencies for making sales teams more effective and bringing in more revenue without adding overhead or staff.”

Trong ví dụ này, bạn có thể thấy ứng viên này là một người rất giỏi sales, có khả năng mang về các hợp đồng lớn, có tầm nhìn xa và rất biết tiết kiệm chi phí cho công ty.

Okie, không có câu trả lời nào là hoàn hảo cả. Ngoài cách này bạn hoàn toàn có thể trả lời theo cách khác. Nhưng hãy nhớ là câu trả lời của bạn phải đảm bảo được 3 yếu tố đấy là:

  1. Logic và dễ follow
  2. Liên quan đến bạn và liên quan đến công ty
  3. Có câu chuyện cá nhân hoặc ví dụ cụ thể trong đó nhé.

Chúc bạn hiền có câu trả lời hay khi đi phỏng vấn lần sau.

Nếu bạn hiền cần tư vấn thêm về CV và phỏng vấn thì có thể đăng ký tại đây nhé: http://goo.gl/forms/lHPFC0q0LH

Thời gian của bạn rồi cũng sẽ hết

Giả sử chúng ta sống được 90 năm. Mỗi năm là một ô vuông, chúng ta sẽ có:

years

Nếu chia 90 năm ra thành tháng thì chúng ta có: (1 dòng là 36 tháng = 3 năm)

months-600x568

Tương tự nếu chia ra số tuần:

weeks

Khi viết bài này, tôi thử chia 90 năm ra số ngày luôn. Trông hơi chóng mặt nhưng kệ, tôi cứ post lên đây cho các bạn mường tượng.

days

Ok, vậy là cả một cuộc đời của chúng ta gói gọn trong mấy cái ô vuông trong một tờ giấy. Bây giờ chúng ta thử không đếm bằng ô vuông nữa, mà đếm bằng các sự kiện trong đời xem sao nhé.

Ví dụ mình ở Hà Nội, năm nay 34 tuổi. Giả sử cứ mỗi mùa đông trôi qua mình gạch một cái, thì bây giờ mình chỉ còn khoảng dưới 60 mùa đông để tận hưởng nữa thôi.

winters-600x598

Hoặc còn chưa đến 60 cái tết nữa.

tet

Nếu mỗi năm mình đi biển 1 lần thì mình còn được đi biển khoảng năm mấy lần nữa.

ocean-600x436

 

Giờ ví dụ mình đọc 5 quyển sách/năm. Thì mặc cho cả trăm nghìn quyển sách hay ho ở trên đời, mình đành phải chọn ra 300 quyển hay ho nhất để đọc trong phần đời còn lại.

books-582x600

Nếu cứ 4 năm bầu cử tổng thống Mỹ một lần, thì bây giờ 30 tuổi mình đã xem được 6 cái bầu cử rồi. Còn khoảng 15 cái nữa trước khi mình đi. Hi vọng mình được thấy 15 ông bà khác nhau.

presidents-600x76

 

Nhưng thật ra những điều trên không phải là điều mình quan tâm lắm. Những điều mình liệt kê ở trên là các sự kiện thường lặp đi lặp lại trong đời mình thôi. Ở tuổi 30, mình đã trải qua được 1/3 cuộc đời rồi. Và mình đã tận hưởng được 1/3 các sự kiện ở trên.

Mình thử nghĩ về những sự kiện quan trọng nhưng không lặp đi lặp lại thường xuyên trong đời mình: Các mối quan hệ. 

 

Bố mẹ mình hiện 65 tuổi. 18 năm đầu đời của mình, mình dành 90% thời gian mỗi ngày với bố mẹ. Nhưng từ khi vào đại học và chuyển đến nơi khác ở trọ, mình chỉ gặp bố mẹ mình khoảng 5 lần/ năm, mỗi lần chắc được khoảng 2 ngày. Tổng 10 ngày/năm. Chỉ bằng 3% số ngày mình đã ở bên bố mẹ khi còn nhỏ.

Hiện tại bố mẹ 65 tuổi. Giờ lấy ví dụ một cách lạc quan và may mắn là bố mẹ sẽ tiếp tục ở đây với chúng ta thêm 30 năm nữa. Nếu mỗi năm chúng ta gặp ba mẹ 10 ngày, thế là chúng ta còn 300 ngày để ở với bố và mẹ. Chưa bằng một năm.

Bạn nghĩ gì khi nhìn vào những con số trên? Có thể bây giờ chưa phải thời điểm kết thúc của cuộc đời bạn, nhưng thời điểm của bạn và người thân đã cận kề rồi đấy. Nếu mình vẽ ra số ngày mình còn gặp được bố mẹ, trông nó sẽ như thế này:

parents-small

 

Như các bạn đã thấy, khi chúng ta tốt nghiệp cấp 3, chúng ta đã ‘tiêu’ hết 93% thời gian chúng ta có bên bố mẹ rồi. Tôi hiện chỉ còn 5% thời gian bên bố mẹ thôi. Chúng tôi sắp đến hồi kết.

Tương tự như vậy với chị gái của mình. Sau 10-13 năm sống cùng nhà với 2 chị, bây giờ mình chỉ gặp họ khoảng 15 ngày mỗi năm. Thế là tính ra bọn mình chỉ còn khoảng 15% thời gian gặp nhau nữa thôi.

Tương tự vậy với những đứa bạn thân. Mình có chơi với một nhóm bạn thân 4 đứa từ hồi cấp 3, 5 ngày một tuần, ngày nào cũng gặp. Giờ thì mỗi đứa mỗi nơi, chắc chỉ gặp nhau may ra được 1 năm một lần. Thế là bọn mình còn 7%.

Vậy chúng ta cần làm gì với những thông tin này?

 

1/ Sống gần những người ta yêu thương. Việc ở gần giúp bạn có thêm 10x thời gian bên họ đấy.

2/ Ưu tiên những gì quan trọng. Hãy lên lịch dành thời gian với những người mà bạn yêu thương nhất, thời gian không còn nhiều đâu.

3/ Sống trọn vẹn. Ví dụ bạn chỉ còn 10% thời gian gặp người bạn yêu thương, vậy mỗi khi gặp họ, hãy nói chuyện, hãy chia sẻ, đừng cắm mắt vào smart-phone nhé.

(Bài viết này được dịch từ bài gốc The Tale End của tác giả Tim Urban)

Tôi đọc gì? Và đọc như thế nào?

doc-sach

Mình tự đánh giá mình là một thanh niên khá ‘nghiêm túc’. Lúc nào cũng nhìn đời bằng lăng kính màu hồng, luôn làm công việc mình thích và rất yêu nó, luôn có mục tiêu để theo đuổi mỗi ngày.

Vì sao mình lại làm được những điều trên? Đơn giản thôi, mình đọc.

Dù bạn có là ai và đang làm gì thì lúc nào bạn cũng cần phải có ý tưởng. Sinh viên thì đọc để có thêm kiến thức tìm việc, người đi làm thì đọc để tìm ra cách làm việc hiệu quả hơn, bà mẹ bỉm sửa đọc để biết cách nuôi con, các bạn start-up đọc để biết cách quản lý nhân viên hoặc sống sót qua giai đoạn khó khăn. Nói chung là phải đọc, đọc và đọc.

Ngày nào mình cũng đọc. Mình đọc tất cả mọi thể loại có thể, không chừa ra loại gì. Vì mình biết kiến thức bản thân hạn hẹp, nếu không đọc thì bạn chỉ là ếch ngồi đáy giếng mà thôi. Nếu bạn hiền nhìn vào tủ sách của mình, bạn sẽ thấy bách khoa toàn thư, các sách kinh điển kiểu Không Gia Đình, Đảo Giấu Vàng, truyện Việt Nam kiểu Vượt Côn Đảo, Tuổi Thơ Dữ Dội, sách du lịch kiểu Xách Ba Lô Lên Và Đi, sách self-help kiểu Think & Grow Rich và có cả một bộ Doreamon trọn vẹn nữa nhé.

Mỗi ngày mình có một khoảng thời gian chết khoảng 2 tiếng trên đường đi làm và đi làm về. Nên mình chọn đọc mấy trang hay hay kiểu Medium, Entrepreneur, The Muse trên iPhone để đỡ cảm thấy vô dụng.

Mình thích đọc sách về các doanh nghiệp và cá nhân thành đạt kiểu như Tiểu sử Steve Jobs, Lean In, Zappos – tỉ phú bán giày hay Amazon.com hay sách về Jack Ma. Các sách này lúc nào cũng dạy cho mình rất nhiều ý tưởng mới về quản lý con người và phát triển doanh nghiệp. Và mỗi khi mình nản mình nhìn lại vào những người đó để thấy rằng, xuất phát điểm của họ cũng chẳng có gì cao siêu hơn mình cả.

Mình thích đọc sách truyện kiểu giả tưởng, Harry Potters hay Pendragon hay Eragon là các ví dụ. Mấy sách này cho mình thấy một thế giới mới, mở rộng tầm mắt, xả stress nếu công việc hiện tại quá căng thẳng.

Mình thích đọc cả mấy cái tips nho nhỏ trong cuộc sống. Mấy cái này thì nên follow các trang như Life Hack hoặc Curiosity.com nhé. Các tips rất hay kiểu như làm sao khoan tường mà không bị bẩn nhà, vì sao mùa đông mọi người hay ốm hơn mùa hè, vì sao bị xổ mũi không nên xì cả2 lỗ mũi mà chỉ nên 1, bla bla. Đọc mấy cái này để thấy mình đang rất ngu và có thể thông minh hơn mỗi ngày. Ngoài ra dùng mấy cái tips này đi thả thính rất hiệu quả.

Mình tự thấy bản thân may mắn vì được sinh ra trong một thế giới nơi công nghệ phát triển, sinh ra trong một đất nước cũng khá tự do. Các bạn nên nhìn vào mặt tốt của cuộc sống chứ đừng lúc nào cũng chì chiết chế độ các thứ làm gì. 20-30 năm trước lúc bố mình bằng tuổi mình, bố bảo kiếm được cuốn sách đọc còn khó. Thời gian thì chẳng có muốn đọc toàn phải tranh thủ lúc đi vệ sinh. Bây giờ thì sao? Sách rất nhiều nè, không có sách thì đọc trên laptop, đọc trên điện thoại, ở đâu cũng là đọc. Việt Nam thì có thể nhiều phương diện chưa xịn bằng các nước khác, nhưng chúng ta cũng Google được thoải mái, đọc tài liệu ở đâu cũng được, điều đấy còn gì bằng?

Nếu một ngày mình không chịu đọc nữa, chắc chắn mình sẽ ngu đi ở nhiều phương diện. Nói chuyện thì nhạt nhẽo vì chả có kiến thức gì. Viết lách thì sẽ không viết được vì làm gì có ý tưởng gì đâu.

Các bạn trẻ mình nhìn chung là vẫn lười đọc hơn so với các nước bạn. Nên bên cạnh việc bắt trend thời trang, trend công nghệ, chúng ta cùng nhau bắt trend đọc sách nữa nhé. Mỗi ngày đọc 100 trang, một tháng là đọc được 3000 trang rồi. Một cuốn sách cơ bản giờ khoảng 300 – 350 trang thôi, nếu đọc đúng tốc độ trên là một tháng bạn đọc được 2-3 cuốn rồi. Một năm đọc được khoảng 20 cuốn, thế là xuất sắc.

Dưới đây là list những cuốn sách mình đã đọc và thấy hay, không theo thứ tự nào hết nhé:

  • Crush It
  • Forest Gump
  • Người Đọc
  • Ngày Xưa Có Một Chuyện Tình
  • Tỉ phú bán giày
  • Cứ đi để lối thành đường
  • Nhà giả kim
  • Cà phê cùng Tony
  • Du học trên đất mỹ
  • Con đường hồi giáo

Hôm nay tôi đọc #1 

Multitasking Doesn’t Work. Use This 100-Year-Old Method to Get Stuff Done.

Đại loại là não bộ chúng ta giống như cái lens máy ảnh, không thể vừa lấy nét cái này xong lại lấy nét cái kia được. Vậy nên để làm việc tốt nhất thì chúng ta nên tập trung vào từng việc một thôi. Có một phương pháp của doanh nhân Ivy Lee đó là:

  1. Buổi tối vạch ra 6 việc ngày mai cần làm. 6 thôi nhé!
  2. Sắp xếp lại theo thứ tự quan trọng.
  3. Ngày mai bắt đầu làm cái quan trọng trước, xong rồi mới đến cái tiếp theo.

Clear và Evernote là 2 apps giúp bạn tạo to-do-lists kiểm soát công việc mỗi ngày. Bạn nên tạo một lists các việc cần làm vào buổi tối trước khi đi ngủ, trong khi ngủ não bộ bằng cách thần kì nào đó sẽ sắp xếp thứ tự ưu tiên hộ chúng ta. How to Accomplish More by Doing Less

Phương pháp làm việc Pomodoro với việc chia lịch làm việc ra các slot 25 phút sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả và tập trung hơn.

Pocket sẽ giúp bạn lưu trữ các bài viết hay để tối về nhà đọc, không để ảnh hưởng đến công việc.

7 Secrets for Tackling Your ‘To-Do’ List Everyday – Đừng check Facebook mỗi ghi có noti, vì như thế thì cả ngày check cũng không xong. Hãy lên lịch rõ ràng, 30 phút vào 11AM và 30 phút vào 3PM chẳng hạn.

Trước khi meeting hãy có agenda trước để đỡ tốn thời gian.

5 Daily Habits That Will Increase Your Productivity Levels

Hijack your Facebook habit with a book-reading habit

You feel the Trigger — probably a tingle of anxiety or boredom, which gets you to check Facebook (Action). Sometimes you get some likes or comments (Reward). Your friend connections, posts, photos, etc. are the Investment that keeps you coming back.

 

Newer Posts
Bài đăng cũ hơn