Ứng tuyển Management Trainee: Chuẩn bị Digital Interview thế nào?

Nếu bạn đang ứng tuyển vào các chương trình tập sự của các công ty lớn, ví dụ như Future Leaders Graduate của Unilever chẳng hạn, bạn sẽ phải trải qua khoảng vài vòng cam go như thế này: vòng hồ sơ (online application, điền form nộp CV các thứ), vòng test (profile assessment, làm IQ, Aptitute Test các kiểu), vòng Interview (thường sẽ là digital interview) và vòng cuối có thể là phỏng vấn nhóm (discovery centre day). Thứ tự và cách thức có thể thay đổi tí xíu hằng năm, nhưng cơ bản là có các vòng như thế.

Bài này mình chia sẻ một số bước để các bạn có thể chuẩn bị tốt hơn cho vòng Interview, cụ thể hơn là vòng Digital Interview, giúp các bạn thể hiện tốt nhất.

3 Cách Trả Lời “Tại Sao Chúng Tôi Nên Chọn Bạn?”

“Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” hay có phiên bản tiếng Anh “Why should we hire you?” là một thể loại câu hỏi bạn có thể thường xuyên sẽ gặp ở buổi phỏng vấn – đặc biệt là những công ty vừa và nhỏ. 

Câu này mới nghe qua thì thấy có vẻ khoai, nhưng thật ra lại rất dễ để trả lời. Mục đích chính của câu hỏi này chỉ đơn giản là nhà tuyển dụng muốn biết lý do vì sao bạn hợp với vị trí này mà thôi. Bạn có thể nói về kĩ năng của mình, về văn hoá công ty, hoặc bất kỳ cái gì có sự liên quan giữa bạn và công ty trong đấy.

Bữa này mình sẽ bày cho các bạn ba cách để trả lời, tuỳ theo từng môi trường hay từng trường hợp bạn chọn ra một cách phù hợp trả lời cho chuẩn nhé.