Bạn có biết rằng, bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công hơn trong sự nghiệp, nếu công việc bạn chọn phù hợp với tính cách và kĩ năng của bạn. Để giúp bạn tìm hiểu sâu về tính cách và kĩ năng của bản thân, hãy thử trang web www.talentoday.com.
Trước khi test, các bạn hãy đăng ký một tài khoản nhé. Có thể sử dụng email hoặc kết nối ngay với Facebook.
Những lưu ý để làm test hiệu quả nhất
Sau khi hoàn tất thông tin cá nhân, bạn click vào ‘Start the questionnaires’ để làm test. Có một số lưu ý để bạn có thể làm test với kết quả chính xác nhất.
- Với mỗi câu hỏi, hãy chọn câu trả lời bạn cảm thấy giống mình nhất.
- Nếu các phương án bạn đều cảm thấy không phù hợp, hãy chọn cho mình một phương án bạn nghĩ đến đầu tiên.
- Bài test chỉ được thực hiện một lần, vì vậy bạn hãy cố gắng tập trung nhất có thể nhé.
Bắt đầu bài test tìm hiểu bản thân
Bây giờ bạn bắt đầu có thể làm test. Bài test khá dài nên bạn cần dành ra ít nhất 30 phút. Mỗi câu hỏi chỉ có 2 đáp án cho bạn chọn, sau khi bạn trả lời, hệ thống sẽ tự động chuyển qua câu tiếp theo.
Bạn có thể nhìn theo thành màu xanh phía trên để theo dõi xem mình đã làm được bao nhiêu phần. Nếu bạn cảm thấy không tập trung và muốn làm bài test thời điểm khác, bạn có thể click vào ‘Finish later’.
Kết quả giúp bạn định hướng tìm việc làm
Sau khi bạn hoàn tất bài test, kết quả sẽ xuất hiện. Có 3 nhóm kết quả chính đó là:
Personality Radar – Điểm mạnh điểm yếu
Phân tích các xu hướng hành động của bạn ở môi trường chuyên nghiệp. Những hành vi này được chia làm 5 nhóm: Giao tiếp (Communication), Quản lý (Manage), Thích nghi (Adapt), Dũng cảm (Dare), Xuất sắc (Excel).
Bạn có thể click vào từng tiêu chí để xem phân tích cụ thể.
Hình trên là một ví dụ điểm mạnh của mình nằm ở nhóm Giao tiếp. Mình đạt điểm 8/10 ở mục Cởi mở với người khác (Opening up to others), tức là mình rất sẵn lòng dành thời gian lắng nghe chia sẻ của mọi người và rất hứng thú với những ý tưởng mới.
Một ví dụ khác là chỉ số Autonomy (Sự tự điều khiển). Mình chỉ đạt điểm 2/10 ở chỉ số này, cho thấy mình làm việc tốt hơn dưới sự hướng dẫn chính xác, tỉ mỉ và dưới sự giám sát.
Qua các yếu tố này, các bạn sẽ chọn được cho mình môi trường và công việc phù hợp với tính cách bản thân bạn.
Talent ID – Bạn tốt nhất phần nào?
Cho bạn biết 4 kĩ năng tốt nhất của bạn và những kĩ năng bạn cần cải thiện để tốt hơn.
Ví dụ, điểm mạnh lớn nhất của mình đó là khả năng bình tĩnh (94%). Ngoài ra, mình là một người tham vọng và xử lý công việc nhanh chóng. Điểm yếu của mình là sự tự lập, vì vậy mình được khuyến khích làm thêm những công việc cá nhân để khắc phục điểm yếu này.
Motivations Data – Thúc đẩy bản thân ra sao?
Cho bạn biết những yếu tố thúc đẩy bạn làm việc hiệu quả hơn. Một số ví dụ như sự công nhận của xã hội, cuộc sống cá nhân, sự an toàn hoặc lương bổng.
Hi vọng thông qua bài test này, các bạn sẽ hiểu rõ hơn phần nào về bản thân mình. Hãy nhớ rằng, không bao giờ có một cá nhân hoàn hảo, quan trọng là bạn biết phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu của mình để trở nên tiến bộ hơn.
Để đọc các bài viết khác về cách viết CV, phỏng vấn và phát triển bản thân, bạn xem tại đây: https://anhtuanle.com/articles/
Để được tư vấn tìm việc tốt, bạn ngó qua đây nhé: https://bit.ly/tuvan-anhtuanle
Anh Tuan Le 