Có một số quan điểm trên mạng hiện nay cho rằng khoảng 30-35 mà còn cần đi viết CV nộp đơn vào các công ty thì “hơi muộn”. Tuổi này nên được các headhunter săn đón, hoặc ra ngoài làm riêng.
Quan điểm trên đúng một phần, với điều kiện người này trong khoảng 10 năm qua đã làm đúng chuyên môn, có cơ hội phát triển kĩ năng kinh nghiệm, hoặc người này có điều kiện tài chính vừa đủ để khởi nghiệp.
Thực tế thì không phải ai cũng có được những điều trên. Tuấn Anh làm tư vấn hướng nghiệp gặp nhiều các bạn/anh/chị sau 30 vẫn còn chênh vênh nghề nghiệp, chưa biết đi đâu về đâu.
Tuấn Anh không muốn đi sâu vào vấn đề mà đi thẳng vào giải pháp. Nếu các bạn ở đây đang ở khoảng 30-35 chưa thể ra riêng khởi nghiệp, cũng thấy mình chưa đủ “hot” để các headhunter săn đón thì dưới đây là một vài giải pháp.
1/ Điều chỉnh lại CV. Một vấn đề nhiều bạn gặp phải khi đi tìm việc tuổi này là CV chưa ổn. Nguyên nhân là 5-10 năm qua tập trung đi làm không viết CV nên bây giờ không biết viết thế nào. Vụ viết CV này thì dễ học, chỉ cần một buổi hoặc nhờ một chuyên gia review là xong.
2/ Tìm các công việc không bị để ý về tuổi tác. Phải thẳng thắn thì có những nhóm ngành nghề tuổi tác lớn có thể là rào cản, nhưng có những công việc (đặc biệt bên mảng công nghệ) tuổi tác không phải vấn đề lớn. Vậy nên khi đi tìm việc bạn cũng cần phân tích (hoặc tham vấn ý kiến chuyên gia về công việc nào phù hợp với tuổi).
3/ Cân bằng giữa đam mê và hiện thực cuộc sống. Ở tuổi 30-35 nếu vẫn độc thân thì dễ, nếu đã có gia đình thì bạn sẽ có nhiều thứ phải lo. Tiền bạc lúc này không nhiều nhưng cần phải có. Vì vậy khi cân nhắc tìm việc thời điểm này một tiêu chí bạn cũng cần đặt ra là sự phù hợp hoàn cảnh. Làm đúng đam mê là tốt, nhưng chọn đam mê không phù hợp hoàn cảnh là sai. Bạn có thể đọc kĩ bài viết 7 tiêu chí chọn việc Tuấn Anh từ viết.
4/ Giao lưu mở rộng mối quan hệ. Nhiều khi trên giấy tờ CV mình không nổi bật và khó cạnh tranh với các bạn trẻ, nhưng khi có cơ hội nói chuyện bạn có thể thể hiện bản thân tốt hơn. Tuấn Anh từng tư vấn một số bạn như vậy. Đọc CV rất bình thường nhưng khi nói chuyện thấy bạn rất giỏi. Vì vậy ở độ tuổi 30-35 khi đi tìm việc bạn cần năng cải thiện mối quan hệ bằng cách tham gia các hội thảo chuyên ngành hoặc tìm một người mentor.
5/ Cuối cùng là hãy tin tưởng vào chính mình. Tuổi tác đi qua mình không thể làm gì để lấy lại. Thay vì ngồi than thân mình già rồi, mình không giỏi bằng các bạn trẻ thì hãy ngồi xuống soi chiếu và đúc kết lại một phiên bản của riêng bạn từ những trải nghiệm đã qua.
Lê Tuấn Anh 