9. Năm giai đoạn phát triển nghề nghiệp, bạn đang ở đâu?

Phát triển sự nghiệp là một hành trình cả đời, ở mỗi thời điểm khác nhau mình sẽ có những băn khoăn và lo lắng khác nhau. Ví dụ người quản lý lo lắng về việc làm sao để nâng cao khả năng lãnh đạo, người mới ra trường băn khoăn chọn công việc gì, học sinh thì suy nghĩ về việc chọn ngành và trường nào. Phát triển sự nghiệp bao gồm việc học tập các kỹ năng mới, tìm kiếm ý nghĩa trong công việc và nâng cao chất lượng công việc qua thời gian. Việc đầu tư cho phát triển sự nghiệp rất quan trọng bởi vì chúng ta dành từ 1/3 đến 1/2 thời gian mỗi ngày cho công việc, chúng ta sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn nếu làm đúng công việc và đạt được những thành công từ công việc đó.

6. Bạn phải tự công nhận mình trước khi mong chờ người khác công nhận bạn

Trong hành trình đi làm ở nhiều lĩnh vực từ tâm lý, giáo dục, bất động sản, nhân sự, mình có cơ hội tiếp xúc với nhiều kiểu người khác nhau làm những vai trò công việc khác nhau. Điều thú vị là trong khi có những người chỉ làm 1 mà nói lại 10, lại có những người làm được rất nhiều nhưng ít khi nói về những điều mà họ đã làm được. Khi mình hỏi những người này về việc "tại sao bạn không khoe và cho người khác biết những gì bạn đã làm được", câu trả lời mình nhận được thường là "tôi cảm thấy những việc này cũng bình thường", "tôi thấy xấu hổ", "tôi không thích nổi tiếng" hoặc là "để hữu xạ tự nhiên hướng". Tại sao bạn lại cảm thấy xấu hổ khi chia sẻ về những điều mình đã làm được, dù bạn biết việc đó là tốt? Tại sao bạn cảm thấy xấu hổ khi nói về bản thân mình?

5 bước xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội dành cho người làm tư vấn

Là một người làm nghề tư vấn (hướng nghiệp, tâm lý, coach...), ngoài những kiến thức và kỹ năng chuyên môn, bạn có thể cần thêm một kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội. Thành ngữ trước đây có câu "Hữu xạ tự nhiên hương", tức ý nói về việc người có năng lực giỏi thì cứ tự nhiên nhiều người biết đến. Tuy nhiên câu thành ngữ trên chỉ phù hợp trong bối cảnh cộng đồng nhỏ, tất cả mọi người biết nhau và các ngành nghề có ít sự cạnh tranh. Hiện nay trong thời đại công nghệ và toàn cầu hoá, giỏi là bước đầu tiên, biết chia sẻ về điều mình giỏi để người khác biết đến là việc tiếp theo. Vậy bạn cần làm việc trên như thế nào? Trong bài viết này Tuấn Anh sẽ chia sẻ đến bạn một số bước cơ bản.

Cách viết CV cho người thiếu kinh nghiệm

Khi Tuấn Anh làm kênh Tiktok tư vấn CV cho các bạn, có nhiều bạn nhắn tin hỏi về cách viết CV cho người còn thiếu kinh nghiệm. Người thiếu kinh nghiệm ở đây có thể rơi vào 2 trường hợp đó là: (1) sinh viên vừa mới ra trường, chưa đi làm thêm nhiều cũng như ít các hoạt động ngoại khoá và (2) người đã đi làm muốn đổi sang một lĩnh vực công việc mới. Vậy với kinh nghiệm là 'zero', bạn có thể làm gì với CV để nổi bật hơn một chút?

Làm CV bằng Tiktok – một cách mới để thu hút nhà tuyển dụng

Tóp tóp đang là mạng xã hội thu hút rất nhiều người dùng trẻ 9x – 2k ở Việt Nam, ‘người già’ 8x, 7x có thể không dùng nhưng chắc chắn cũng có nghe về nền tảng này. Ngoài những nội dung về giải trí, nếu chịu khó tìm theo các hashtag kiểu #learnontiktok #tiktokhuongnghiep hay #tiktokmentor bạn cũng có thể học được kha khá những điều hay ho. Khi nói về làm hồ sơ ứng tuyển công việc, đa số chúng ta chỉ nói về CV, hay thi thoảng là Cover Letter. Tuy vậy, trong thời buổi bùng nổ của công nghệ hiện nay, bạn có thể cân nhắc thêm việc có Portfolio (một trang web hoặc một file tổng hợp các dự án cá nhân) hoặc các kiểu hồ sơ mới như Video CV (làm CV qua video) và cả Tiktok CV. Trong bài viết này, Tuấn Anh muốn gợi ý đến bạn một ý tưởng mới về việc làm hồ sơ tìm việc trên kênh tóp tóp.

Làm sao để bớt áp lực so sánh khi chơi Tiktok, LinkedIn?

Một ngày chúng ta dành kha khá thời gian dùng mạng xã hội. Messenger để chat với bạn bè, LinkedIn để tìm kiếm các thông tin việc làm, Tóp Tóp để giải trí. Bên cạnh những lợi ích mà các mạng xã hội này đem lại, có một vấn đề có thể xảy đến khi dùng mạng xã hội "quá 180 phút mỗi ngày" đó là Sự so sánh.

Thấy công việc hiện tại nhàm chán, muốn gì đó nhiều thử thách hơn

hử thách hơn. Tình yêu cũng thế, lúc nào cũng êm đẹp vui vẻ, không có nhiều đờ ra ma sóng gió như người ta hay như trên phim, chả vui. Khi làm tư vấn hướng nghiệp mình cũng thường gặp những trường hợp chia sẻ về vấn đề tương tự, nhiều bạn làm các công việc ổn định, lương lậu tốt, công ty không có vấn đề gì - mỗi tội thấy hơi nhạt và chán, muốn có gì đó khó và thử thách hơn cho bản thân nên đang cân nhắc tìm việc mới.

Việc này có ích gì cho cộng đồng? Việc này có ích gì cho tổ chức?

Chị đối tác hỏi mình: "Tuấn Anh ơi sức đâu mà em làm được nhiều việc thế". Mình nửa đùa nửa thật bảo chị: "Chắc tại em chưa có con. Em không có nhậu nhẹt nên ít ra ngoài. Em không coi công việc là công việc, nên khi làm không cảm thấy áp lực chi". Chị bảo là ý cuối hay quá, viết một bài về ý này đi em - vậy nên có bài viết bạn đang đọc đây.