Chuyên gia hướng nghiệp quốc tế & làm việc remote

Phát triển sự nghiệp là một hành trình cả đời, ở mỗi thời điểm khác nhau mình sẽ có những băn khoăn và lo lắng khác nhau. Ví dụ người quản lý lo lắng về việc làm sao để nâng cao khả năng lãnh đạo, người mới ra trường băn khoăn chọn công việc gì,…

Thất nghiệp mang đến nhiều những nõi sợ như: Sợ hết tiền. Sợ thấy bản thân mình như một kẻ thất bại. Sợ mình tụt lùi khi so sánh với những người xung quanh. Sợ những lời đàm tiếu, đánh giá từ gia đình, họ hàng, xã hội. Vậy làm sao để vượt qua những…

Những thay đổi – hay gọi tên khác là ‘hỗn loạn’ trong nghề nghiệp đang xảy ra nhiều hơn, thường xuyên hơn và khó đoán hơn mỗi ngày. Dịch bệnh Covid-19 vẫn chưa hết hẳn, chẳng ai biết sắp tới có thêm bệnh nào mới không, chiến tranh Nga – Ukraina kéo theo cả nền…

Trong công việc tư vấn hướng nghiệp, Tuấn Anh có cơ hội tiếp xúc với nhiều cá nhân ở những độ tuổi khác nhau: học sinh cấp 3, sinh viên đại học, người mới đi làm, quản lý cấp trung, quản lý cấp cao. Tuổi có thể khác nhau, nhưng điểm chung là đều có…

Ngoài các anh chị đang làm tuyển dụng và các anh chị quản lý cấp cao của các công ty, còn có rất nhiều bạn đang dùng LinkedIn với mục đích tìm kiếm công việc phù hợp. Nhận thấy LinkedIn đang là một kênh rất thích hợp để tìm những công việc tốt, Tuấn Anh…

Nếu như Facebook, Tiktok, Instagram được bạn lướt mỗi ngày với mục đích giải trí, LinkedIn là một trang mạng xã hội mình khuyến khích mỗi bạn nên có và dành chút thời gian ‘lướt’ mỗi ngày để mở rộng mối quan hệ, nâng cao năng lực chuyên môn và tìm được công việc tốt

LinkedIn hiện tại không chỉ là một kênh tìm việc tốt, xây dựng mối quan hệ tốt mà còn là nền tảng phù hợp để những ai đang đi làm xây dựng thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp. Sau 8 năm sử dụng LinkedIn ở nhiều vai trò khác nhau từ ứng viên, người làm…

Ví dụ bạn có thể có một công việc ổn định, một mối quan hệ ổn định, sức khoẻ ổn định, mọi thứ trong cuộc sống ở mức ổn định. Tuy nhiên, khó mà tất cả mọi thứ cùng vượt trội. Khó để kiếm trăm triệu mỗi tháng, cơ thể như siêu mẫu, lại có…

Một trong những lý do nghỉ việc phổ biến là “không có cơ hội phát triển”. Lý do này lướt qua có vẻ hợp lý, nhưng nhìn thật sâu thật kỹ trong một số trường hợp thì chưa được hợp lý cho lắm. Chữ “phát triển” tuỳ theo từng môi trường làm việc, kiểu công…